Beroepsrisico’s zijn de risico’s voor de gezondheid die het beroep of de werkomgeving met zich mee kunnen brengen. Redeneren vanuit beroepsrisico’s is het mogelijk maatregelen te nemen om gezondheidsschade te voorkomen.
Chemische blootstelling
Onder “Chemische blootstelling” valt alle informatie die te maken heeft met blootstelling aan stoffen in het werk en in de werksituatie. Het kan gaan om de blootstelling in maat en getal, maar ook om de effecten van blootstelling voor de gezondheid. In de praktijk gaat het om contact met stof, vloeistof, damp of gas. Opname van chemische stoffen kan via de inademing, via de huid of door al dan niet opzettelijk inslikken.
- Chemofobie bestrijden met risicocommunicatie
- Silicose en tuberculose systematisch bekeken
- Gevallen van CTE opsporen in een PAGO?
- COPD-risico hoger bij bouwvakkers
- Bindweefselaandoeningen bij silicablootstelling
- Beroepsastma IIA nader bekeken
- Huidopname lood belangrijker dan gedacht
- Reumatoïde artritis en blootstelling aan kwarts
- Versnelde silicose na afwerking van composiet
- CTE en dementie in de plasticindustrie
- Lamineren met kunststofhars kan longschade geven
- Isocyanaten oorzaak astma bij chauffeur
- Blootstelling bij thermisch spuiten
- Loodblootstelling en de bedrijfsarts
- Incidenten met fosfine op schepen
Biologische blootstelling
Bij biologische agentia gaat het om blootstelling aan micro-organismen als bacteriën, virussen, parasieten, prionen en om de afgeleide producten daarvan als endo- en exotoxinen. Het kan gaan om de blootstelling aan deze agentia, maar ook om de gevolgen van blootstelling voor de gezondheid.
- Hazenpest en konijnenkoorts terug van weggeweest
- Malaria ook risico tijdens verre zakenreizen
- Alfa-galsyndroom en vlees allergie als beroepsrisico
- Resistente aspergillus rukt op
- Aspergillus: schimmel met scherpe kantjes
- De jeukende haren van de eikenprocessierups
- Eerst snoeien, dan hoesten en proesten
- Beroepsrisico’s in de natuur
- Ooginfectie in de afvalverwerking: pas op voor schimmels
- Klein klusje met vervelende gevolgen
Fysische factoren
Bij fysische factoren gaat het om blootstelling aan factoren als geluid/lawaai, ioniserende en niet-ioniserende straling, temperatuur, vochtigheid.
- Ook brein werkt slomer in de hittegolf
- Typische tanden door je beroep?
- Werken in de hitte: gezondheidsrisico’s
- Te heet om te werken én om te leven
- Lasogen in de restaurantkeuken
- Vaak late gevolgen van elektrocutie in het werk
- Elektriciteit kan je aan de stroom doen hangen
- De man die op de akker in elkaar zakte
- Zomers of te warm om te werken?
- Meer hartziekten door lawaai en stress in het werk
- Koude letsels met en zonder bevriezing nader bekeken
- Regels over werken in koude omstandigheden
- Tien tips om je te beschermen tegen de kou
- Risico’s van de kou: koudeletsels
- Risico’s van de kou: onderkoeling
Fysieke belasting
| Onder fysieke belasting valt alles wat te maken heeft met lichamelijke inspanning. Het kan gaan over lopen, staan, zitten, tillen, duwen, trekken, in statische houdingen werken, bewegingen vaak herhalen etc. Het gaat om informatie over de mate van deze belasting, maar ook over de effecten van deze belasting op de gezondheid. |
- Vaker Rotator Cuff scheurtjes bij werken boven schouderhoogte
- Repeterend werk als oorzaak van een EPL-ruptuur
- Lumbale kanaalstenose door het werk?
- Correctie beenlengteverschil wellicht goed idee
- Is ‘zwaar werk’ of ‘zittend werk’ gezonder op termijn?
- Schietinstructeur met hypothenar hammer syndroom
- “Laag risico” hitte eist slachtoffers
Psychosociale factoren
Bij blootstelling aan psychosociale factoren gaat het om de invloed van niet-materiële factoren in de werksituatie. Het kan gaan om werkdruk, werkstress, onderlinge verhoudingen, stijl van leidinggeven, pesten op het werk, agressie op het werk, seksuele intimidatie op het werk, rolconflicten, arbeidsconflicten etc.
Multiple risico’s
Overzicht van verschillende beroepsrisico’s in het werk of de werksituatie. Hier wordt bijvoorbeeld vanuit een beroep of werksituatie gekeken.
Werktijden
Bij de risico’s van werktijden kan gedacht worden aan lange werkdagen, overwerk, onregelmatig werk, nachtwerk of ploegendiensten.